理学療法士・作業療法士が当院で働くメリット
幅広い年齢層、疾患の患者さんを診ることができる
当院の患者さんは、疾患の重さや種類、年齢層において非常に幅広く、多種多様な事例に直接診ることができます。
そのため、常に技術向上を求めている理学療法士・作業療法士にとって、やりがいのある非常に良い環境であると自負しています。
講習会への参加やスキルアップに関して協力的な環境
当院は職員のスキルアップの為、外部の勉強会・研修会へ参加する際のサポートも行っています。
当院が求める人材
患者さんとのコミュニケーション
色々な背景があり、痛みや不安を抱えた患者様が来院されます。しっかり傾聴し、寄り添って丁寧に対応ができる方を求めています。
スタッフ同士のコミュニケーション
限られた人数で業務を進めていくためには、業種を超えたコミュニケーションが大切になってきます。スタッフ同士の助け合いも含め、チームで連携をしていく事が重要となっています。派閥を作ったり、助け合いの気持ちが無い方は難しいです。
常に学ぶ心
色々な疾患を持った方が来院されます。どうしたらもっと患者様が良くなるのだろうかと考え、院内もしくは院外においても向上心を持って学ぶことを、その人のできる範囲で行える方だと嬉しいです。
労働条件
| 職種 | 理学療法士・作業療法士 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | 各年代の さまざまな労働環境・スポ―ツ・事故・成長期や加齢による変性疾患などで 、 いたみや機能障害で悩んでいる患者さんに 運動療法を行い、 疼痛の緩和、復帰へ向けた機能回復、そして 再発の予防・姿勢改善・体力の維持増強を図ります |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士・作業療法士 |
| 必要な経験 | 整形外科外来での勤務経験がある方、島外からのIターン・Uターンの方は特に歓迎です。 |
| 休み | 日曜や国の定める休日、 8月13～15日 および 12月29日午後~1月3日 |
| 就業時間 | 月～金曜 AM 8:30～12:00（休憩2時間30分）PM 14:30～20:00 土曜 AM８:30～12:30 のなかで 1週の勤務時間が4０時間になるように、勤務時間の調整。 超過勤務は可能です。 |
| 給与 | 月額給与＝基本給+業績給 ※ 運動療法ⅡもしくはⅠの算定が取得出来ている場合 【基本給】 整形外科の経験年数などを総合的に評価し 技能水準によってA~Cの設定をしています（令和3年8月現在） A : 経験年数5年目まで 14万円 B : 経験年数6年目～10年目は 19万円 C : 経験年数11年目以上は 24万円 【業績給】 A~C一律に M[その月の取得単位数]ｘ310円で計算  そのほか 院外活動（スポーツチームへのメディカルチェックなど）への参加者には日当を支払います 役職や特務について支給することがあります 交通費：最大8,000円まで実費を支給 |
| 賞与 | 年2回支払い 賞与計算 ＝ BoB + BoA BoB ： V[半年間の獲得単位数]ｘ102円 BoA ： (V-1320)ｘ455円 ※ V ≒ 18Uｘ22日ｘ6か月 = 2396U超 |
| 加入保険 | 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 |
応募方法
ご応募は、事前に電話連絡の上、「履歴書」と「職務経歴書」をご郵送ください。
応募書類が到着次第、面接の日時をお知らせします。
■電話 0920-47-1727
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